为什么公积金缴费基数长期不涨？你需要了解的真相！

如果2019年度你的月平均工资为5000元为什么公积金缴费基数长期不涨？你需要了解的真相！，2020年涨到6000元，缴存比例维持12%，在调整缴存基数后，每月个人和单位住房公积金缴存金额将从1200元提升为1440元，增加了240元新的住房公积金缴存基数上下限确定 住房公积金不是你想交为什么公积金缴费基数长期不涨？你需要了解的真相！；对于政府的发展而言是非常有利的企业应该做到的注意事项应该给员工缴纳最低的一个标准公积金这样子是非常必要的一个手段，可以使得自身的长期发展得到一个有效的保障，并且应该主动加强一些对应的合作的渠道。

一般来说每年养老保险和公积金的基数都会随着全省市上年度社平工资的提高而上调在缴费基数下限和上限之间由单位来申报基数社保局要求是参照职工上年度月平均工资可能是你单位只给你调整了养老，公积金基数没变动吧；这是指一般性企业，主要还为企业考虑，他们的负担及运营的所缴纳税费等考良所以讲你的工资同你所缴公积金基数的差也就可想而知，但是也有相对好的企业能缴10%，他也是按照本人工资x比例来扣除，同时单位也要按10%比例。

1按规定，社保调整基数是每年的7月份，一年一次的，按理是不应出一这类现象的2即使是，也是你所在单位对你的社保基数进行了调整社保是按企业上报的数据核扣的3也有可能是你单位的工作人员在编辑报表时搞错你；住房公积金的基数在每年的7月份开始变化，如果工资涨了，公积金也得涨。

一公积金下调了是为什么 公积金降下来可能是因为职工所在的公司下调了公积金缴存比例，也可能是因为职工的上一年的工资总数有所下降住如果个人发现缴纳的公积金变少了，可以前往当地的公积金管理中心查询，仔细的了解本人的；公积金缴费基数一直不涨有可能是的工资也一直不涨的原因，因为公积金缴费基数与的工资水平有关，当然了也有一些公司为了节约成本，会选择一个较低的固定基数来为员工缴纳公积金，这种情况下只要公司不上调那么缴费基数就会一直不。

上海公积金七月份调整缴费基数工资还是和上个月一样没有涨反而比以前扣得多，说明去年收入比前年高，在工资不变的情况下，扣公积金高了，到手收入反而少了；社保缴费基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额社保缴费基数是社会平均工资的60%300%二公积金可以自己个人交吗原则上来说个人是不能缴纳住房公积金的，假如个人是个体工商户的话，是可以给个人缴纳。

因为住房公积金缴存基数没有变化，缴存基数是按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次所以要等到次年6月30号基数才会发生变化，公积金才有变化拓展公积金账户的账户封存与启封单位破产撤销或解散职工。

一样是违规行为，可以申请处理，当然这样你要小心，不要和单位关系搞僵了四为什么公积金缴费基数低就不能贷款啊！等，等公积金里面有2万块钱的时候，我们就可以去申请30万的住房贷款了；这个问题在你上岗之前你应该问仔细了的每个单位的比例都是自己定的有的单位给你按最高档交，有的单位按最低档交，你问你单位的相关部门，就会给你回答的，单位如果定了，一般几十年都不会调整比例的。

理论上，公积金的缴费基数，应该按照本人上年度的税前月平均收入作为缴费基数但是，按照目前的政策规定，公积金不属于法定福利，不像各项社会保险有社会保险法的法律强制要求，社保部门还有时会检查企业是否足额参保缴费，但是；1政策变化政府经常会对社保公积金等基数进行调整，这可能会导致基数下降或上涨一些政策的制定可能会导致大量资金涌入，进一步推高基数，但一些政策的改变则会导致资金外流，从而拉低基数2宏观经济环境经济增长速度。

五险一金一般是以上年度月平均工资为基数，一般在每年的第二季度调整缴费基数“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金。